Full Stack Developer Santander Digital Services

Job description

Full Stack Developer - Santander Digital ServicesCountry: Spain**COMIENZA AQUÍ**Santander () está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestra gente está en el centro de este viaje.

**Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz**, la innovación** y el **coraje para desafiar lo** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico.

**Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**.

Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.**Santander Digital Services** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander.

Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual.

Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE.

UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.**LA DIFERENCIA QUE MARCAS****Estamos buscando un/a Full Stack developer para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico.**Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas.

Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología.

Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas.

Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva.

Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

Estas serán tus principales tareas:Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.* Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.* Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.* Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:* Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.* Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.**LO QUE APORTARÁS**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.

Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.

Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.**Educación*** Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.

(Obligatorio).* Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica.

(Preferido).**Idiomas*** Inglés nivel intermedio (Obligatorio).**Habilidades duras*** Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office, Jira y Scrum.

(Obligatorio).* Conocimientos de programación:* Capacidad para entender las Historias de Usuario funcionales y realizar su análisis técnico detallado.

(Obligatorio).* Experiencia en microservicios Java utilizando Spring Boot y APIs REST.

(Obligatorio).* Conocimientos en Spring Batch.

(Obligatorio).* Conocimientos en DevOps (Kubernetes, OpenShift).

(Obligatorio).* Experiencia en:* Angular.

(Preferido).* Con frameworks de automatización de pruebas funcionales como Cilantrum y Newman.

(Preferido).* Manejo de Apache JMeter para pruebas de rendimiento.

(Preferido).**Habilidades blandas*** Conocimientos funcionales en el ámbito de Secretaría General: Bastanteos, Testamentarías, Sistemas de Reclamación de Clientes, Comunicaciones Judiciales, etc.

(Preferido).**VALORAMOS TU IMPACTO****Su contribución es importante** y es reconocida.

Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea** y el valor que ofrece.

Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá** a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona.

Disfruta de modelos **de trabajo híbridos**, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* **Aprendizaje para la vida**.

Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy** ( Recompensas competitivas.

Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,** motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras.

Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad.

A través **de BeHealthy,** nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico.*** Sabemos que **la familia lo es todo**.

Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* **Beneficios adicionales**.

Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.

**Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual.

Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.**QUÉ HACER A CONTINUACIÓN**Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.*Si quieres conocernos más, síguenos en**Visita nuestra web*#LI-FB1
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