Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Analista Programador/a Backend PHP.
Spain Jobs Expertini

Urgent! Analista Programador/a Backend PHP Job Opening In Madrid – Now Hiring Api UX

Analista Programador/a Backend PHP



Job description

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

Buscamos un/a

Analista Programador/a Backend con experiencia en PHP 8

para incorporarse a un proyecto estratégico.

La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend, asegurando la calidad, estabilidad y evolución tecnológica de los sistemas existentes.

Responsabilidades:

Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones backend utilizando

PHP 8 .

Participar en procesos de

migración y actualización de versiones

de PHP.

Gestionar y adaptar

plugins asociados a PHP .

Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos de alta exigencia tecnológica Apoyar en tareas de integración y despliegue de soluciones en

entornos cloud (valorable GCP) .

Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad Requisitos:

Ser residente de España.

Experiencia mínima de

3 años

como

Analista Programador/a Backend .

Dominio de

PHP versión 8 .

Experiencia comprobada en

migraciones o upgrades

de versiones PHP.

Conocimiento de

plugins y extensiones

asociados a PHP.

Experiencia previa con

WordPress .

Experiencia en entornos

Google Cloud Platform (GCP) .

Conocimiento de metodologías ágiles.

✨ Beneficios de ser un Happener

Contrato indefinido.

Modalidad remota.

Rango salarial hasta 26K.

23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el

match perfecto entre cliente y talento .

Velamos, además, por brindar una

candidate experience y employee experience ejemplar

para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una

familia con principios integrales , donde el espíritu

ágil, colaborador e innovador

son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:

Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable:

No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop:

Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo.

Desarrollamos talento y código.

Crecimiento:

Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux.

¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity:

Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidade Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos .

Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

#J-18808-Ljbffr


Required Skill Profession

Informática Y Tecnología



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Analista Programador Potential: Insight & Career Growth Guide