En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.
Buscamos un Senior Frontend Developer con experiencia en microfrontends, con talento para incorporarse a nuestro equipo en una multinacional líder en el sector tecnológico.
¿Qué buscamos?
- Experiencia entre 5 y 10 años en desarrollo frontend.
- Conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de microfrontends.
- Experiencia en definir arquitectura frontend reutilizable y modular.
- Capacidad para definir componentes cross reutilizables y mantener un brandbook existente.
- Soporte técnico al Tech Lead y liderazgo técnico sin responsabilidad de coordinación.
- Capacidad para realizar seguimiento del desarrollo.
- Experiencia desarrollando componentes reutilizables.
- Buen nivel de inglés (mínimo B2).
- Tecnologías: Angular 18, librerías comunes, Figma, conocimientos de securización, documentación técnica.
- Disponibilidad para asistir ocasionalmente a la oficina de Madrid.
¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?
- Definición de arquitectura frontend basada en microfrontends.
- Desarrollo y mantenimiento de componentes frontend reutilizables.
- Liderazgo técnico del equipo de desarrollo.
- Revisión del brandbook y alineación con la arquitectura visual.
- Apoyo técnico al Tech Lead.
- Seguimiento de buenas prácticas de desarrollo.
- Documentación técnica y securización de componentes.
¿Qué ofrecemos?
- Salario competitivo.
- Retribución flexible.
- Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas.
- Plan de desarrollo profesional.
- Flexibilidad horaria.
- Eventos de team building y voluntariado.
- Referral Program.
Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.
En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres, con un Plan de Igualdad registrado y publicado.
Creemos que la multiculturalidad aporta valores, experiencias y conocimientos que enriquecen nuestros proyectos, por lo que promovemos la diversidad y estamos comprometidos con ella.
Trabajamos día a día para crear entornos de respeto y dignidad, sin importar el origen, y no discriminamos por motivos de raza, religión, creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.
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