Aplican únicamente residentes de España  
Descripción del proyecto:  
Buscamos un/a Programador/a Senior especializado/a en Angular  para incorporarse a un proyecto de desarrollo e implementación en Madrid , dentro de un entorno tecnológico avanzado.
El/la profesional participará activamente en la construcción de soluciones software escalables, seguras y de alto rendimiento , colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y analistas funcionales.
Responsabilidades:  
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con Angular 17 o superior .
 - Desarrollar componentes reutilizables y librerías de componentes  para optimizar la arquitectura del front-end.
 - Colaborar con el equipo técnico en la definición de soluciones escalables y eficientes.
 - Asegurar la calidad, seguridad y mantenibilidad del código .
 - Participar en revisiones de código, pruebas y despliegues.
 - Cumplir con las mejores prácticas de desarrollo y estándares definidos por el proyecto.
  
Requisitos:  
- Ser residente de España.
  - Mínimo 2 años de experiencia  en desarrollo de software con Angular (versión 17 o superior, preferiblemente 18) .
 - Experiencia en la creación y mantenimiento de librerías de componentes .
 - Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3, TypeScript y RxJS .
 - Experiencia trabajando en equipos ágiles.
 - Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes integradores.
 - Conocimientos en herramientas de control de versiones (GIT).
 - Familiaridad con CI/CD y entornos DevOps.
  
✨ Beneficios de ser un Happener  
- Contrato indefinido 
 - Modalidad remota.
 - Rango salarial hasta 24K.
 - 23 días de vacaciones hábiles por año laborado 
 - Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo 
 - Convenios con Open English 
 - Convenios con Coderhouse 
 - Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB 
 - Día de cumpleaños libre 
 - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos 
 - Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres 
 - Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional 
 - Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 
  
  En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio  
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
  ¿Qué hacemos?
 
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento .
Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar  para nuestros futuros Happener.
  Ser un Happener  
Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador  son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.