API Developer

Overview API Developer

(asimilable a developer back sr en Java Springboot con microservicios, y experiencia en entornos de apificación)Rol encargado del desarrollo con calidad y plazos del API de acuerdo con el entregable del API Designer.

Además, asegurará la ejecución de las pruebas unitarias y de sistemas según metodología, así como la generación de las releases y paquetes y su correspondiente despliegue.

Ambas tareas según entornos del cliente.Como documentación inicial dispondrá de la definición del YAML del API y una descripción detallada de cómo implementar el microservicio junto con un diagrama de secuencia y un análisis de las dependencias.

Principales características técnicas requeridas Requerida experiencia de al menos 2 años demostrables en desarrollo (no correctivos) de microservicios orientados a APIs (metodología API First) con las siguientes tecnologías:

Lenguajes de programación: Java, Springboot, Mule.

Conocimientos sobre los módulos de Springboot: dataJPA, bbdl, web flux, restTemplate.

Conocimientos sobre arquitectura de microservicios.

Experiencia en automatización e integración continua: Jenkins, JUnit5.

Gestión de errores bajo Global Exception Handler.

Validaciones e implementación de las reglas de Sonar y code review para generar código estandarizado y de calidad.

Implementación e interpretación de YAML completo.

Monitorización funcional del código con implementación de logging rules.

Metodología Agile.

Inglés B2 escrito.

Deseable experiencia de al menos 2 años demostrables en

Despliegue y configuración en Openshift, Kubernetes, Maven, Gradle.

Uso de un API Manager (API Connect, Apigee, API Gateway AWS).

Definición y desarrollo de pruebas de integración con Cucumber.

Uso de herramientas y capacidad para resolver recomendaciones en código relacionadas con ciberseguridad.

Java 11 o posterior.

Conocimientos en buenas prácticas de desarrollo en SOLID y Clean Code.

Principales soft skills requeridas

Autónomo en la resolución de tareas de desarrollo.

Buena comunicación con el resto del equipo.

Autogestión y capacidad para identificar a tiempo los stoppers y buscar ayuda cuando lo requiera en el equipo.

Buena predisposición y compromiso con el equipo.

#J-18808-Ljbffr