Job description
Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a
Analista Programador/a Backend especializado/a en Python
con experiencia en el diseño y desarrollo de
arquitecturas middleware en entornos productivos y de alta demanda , para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid.
El/la profesional participará en la
definición y desarrollo de soluciones backend robustas, seguras y escalables , integrando diferentes sistemas mediante APIs REST y WebSocket en AWS.
Responsabilidades:
Diseñar y desarrollar
arquitecturas backend
alojadas en entornos
AWS (ALB, Fargate) .
Desarrollar componentes de
middleware
en
Python , optimizando la conversión de payloads y la integración entre sistemas.
Implementar y securizar
APIs REST y WebSocket , asegurando un rendimiento óptimo.
Gestionar
concurrencias, hilos y políticas de reintentos
en procesos de integración.
Colaborar con equipos de infraestructura y desarrollo para garantizar
eficiencia, seguridad y resiliencia
en los entornos de producción.
Aportar en la
optimización de latencia y caching
para mejorar el rendimiento en tiempo real.
Requisitos:
Ser residente de España.
Mínimo 5 años de experiencia
en desarrollo backend.
Experiencia comprobada en
Python y microservicios
en entornos productivos de alta demanda.
Experiencia en el diseño y desarrollo de
arquitecturas middleware .
Conocimiento de
APIs REST y WebSocket , así como de técnicas de
securización
(OAuth, MTLS, whitelisting).
Experiencia con
AWS (ALB, Fargate) .
Conocimientos básicos de
seguridad y autenticación .
Desables:
Experiencia en
optimización de latencia y resiliencia
en arquitecturas middleware.
Conocimientos en
Redis, Memcached o Valkey .
Programación adicional en
Golang y/o Java .
Experiencia con herramientas de
CI/CD (Bitbucket, Jenkins) .
Familiaridad con
IaC (Infraestructura como Código) .
Conocimientos en
FinOps .
✨ Beneficios de ser un Happener
Contrato indefinido.
Modalidad remota.
Rango salarial hasta 30K.
23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento .
Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una
familia con principios integrales , donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está en el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo.
Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux.
¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos .
Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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Required Skill Profession
Informática Y Tecnología