Sr Java Fullstack

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Estamos buscando un/a Sr. Java FullStack con +5 años de experiencia trabajando con Java y Angular, para trabajar con nuestro cliente líder en el sector de la seguridad y con gran proyección en los últimos años.¿De qué proyecto se trata?Se incorporará a un proyecto multidisciplinar de nuestro cliente líder en seguridad del hogar, donde trabajará en la administración y evolución de las soluciones tecnológicas del área de Field Service.

Su foco principal será el diseño e implementación de microservicios y APIs escalables, la integración con sistemas internos y externos, y la contribución a prácticas DevOps.

Aunque trabajará en un entorno fullstack, el peso del rol recae en el backend: será responsable de la lógica de negocio, el procesamiento asíncrono y la calidad técnica de los servicios bajo su ownership.Stack:Java (+ v11) con Spring Boot (+5 años, foco backend)Frontend: Angular/ TypeScript, RxJsArquitectura de Microservicios (Springboot y sus módulos)Kafka o sistemas de mensajería / event streamingEntorno CI/CD y DevOps: Git, Jenkins, Docker, Kubernetes.Bases de datos SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB)Buenas prácticas: SonarQube, Snyk, Junit, Mockito, Swagger, Open APIAPI REST (diseño, creación y consumo), GraphQLInglés B2DESEABLE:Arquitecturas event-driven avanzadas (Kafka)Kubernetes en producciónNGINX / API GatewaysIntegración con Azure AD / sistemas de identidadLegacy integration: SOAP, WSO2, OSBSistemas de batching / integración tipo SSISExperiencia en entornos cloud (Azure, AWS)Exposición a iniciativas de IA y automatizaciónHorario: flexible (40h/semana), L - J flexible, Viernes Intensiva.Modalidad: Remoto.

Imprescindible residir en España.Disponibilidad para guardias on-callBeneficios:Contrato indefinido con Capitole.Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo.Salario competitivoPresupuesto de 1200 euros anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)Seguro Médico Privado Gratuito.Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.

Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota.

Team buildings cada mes y medio / 2 meses.Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.- Tendrá que firmar un NDA.